Estas son las normas que, como mandatos aspiracionales y de propósito rigen en lo principal, el comportamiento del conjunto de servidores públicos de la entidad:
R
Respeto
Por las personas y por los recursos públicos.
I
Integridad
En el comportamiento de las personas y de las organizaciones (coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace).
C
Confianza
Interpersonal e institucional.
C
Compromiso
Con la misión y el Plan Estratégico Institucional.
J
Justicia
En el sentido de la acción.
T
Transparencia
En las decisiones y en el quehacer.
E
Eficiencia
En el resultado de la gestión.
P
Participación
En las decisiones y en la gestión de lo público.
S
Solidaridad
En las decisiones por los más vulnerables.
